Składka zdrowotna dla przedsiębiorców na ryczałcie wynosi 9% podstawy wymiaru i jest liczona od przychodu, a nie od dochodu. Podstawa zależy od rocznego przychodu z działalności, pomniejszonego o opłacone składki społeczne.
Od 2022 r. (Polski Ład) ryczałtowcy rozliczają składkę od przychodu w podziale na trzy progi wyznaczane wielokrotnością przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw.
Podstawa prawna i zmiany od Polskiego Ładu
Kluczowy przepis to art. 81 ust. 2e ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Roczna podstawa ustalana jest od przychodu z poprzedniego roku kalendarzowego, pomniejszonego o opłacone składki społeczne (niezaliczone do kosztów i nieodliczone od dochodu).
Ustalona podstawa obowiązuje przez cały kolejny rok kalendarzowy – miesięczna stawka jest stała i nie zależy od bieżących przychodów.
Trzy progi podstawy wymiaru dla ryczałtu wyglądają następująco:
- do 60 000 zł rocznego przychodu – 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia × 9%;
- od 60 001 zł do 300 000 zł – 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia × 9%;
- powyżej 300 000 zł – 180% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia × 9%.
Dla ryczałtu przyjmuje się przeciętne wynagrodzenie za IV kwartał poprzedniego roku ogłaszane przez GUS, dlatego stawki są stałe w całym roku (np. w 2025 r. przykładowo 461,66 zł dla najniższego progu).
Jak ustalić roczną podstawę składki zdrowotnej?
Poniżej znajdziesz prostą procedurę krok po kroku:
- Zbierz przychody z ryczałtu – zsumuj wszystkie przychody ewidencjonowane z działalności za poprzedni rok;
- Odejmij składki społeczne – pomniejsz przychód o opłacone składki emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe (o ile nie zostały zaliczone do kosztów lub odliczone od dochodu);
- Przyporządkuj do progu – skorzystaj z poniższego zestawienia, aby wybrać właściwą podstawę miesięczną i stawkę składki:
| Próg przychodu (po odliczeniu składek społecznych) | Podstawa miesięczna | Składka miesięczna (9%) – przykład 2025 r. |
|---|---|---|
| Do 60 000 zł | 60% przeciętnego wynagrodzenia (ok. 5 129,51 zł) | 461,66 zł |
| 60 001–300 000 zł | 100% przeciętnego wynagrodzenia (ok. 8 549,18 zł) | 769,43 zł |
| Powyżej 300 000 zł | 180% przeciętnego wynagrodzenia | ok. 1 387 zł (zależnie od GUS) |
Stosuj wybrany próg przez cały rok – podstawa jest stała w danym roku, nawet jeśli bieżące przychody się zmienią.
Przykład: jeśli w 2024 r. przychód (po odliczeniu składek społecznych) wyniósł 50 000 zł, to w 2025 r. płacisz 461,66 zł miesięcznie przez cały rok.
Miesięczne opłacanie składki zdrowotnej
Składkę opłacasz miesięcznie do 20. dnia następnego miesiąca (za styczeń do 20 lutego itd.) w deklaracji ZUS DRA. Wysokość jest stała i oparta na przychodach z poprzedniego roku. Jeśli w trakcie roku przekroczysz próg, nie zmieniasz miesięcznych wpłat – różnicę rozliczysz dopiero w rozliczeniu rocznym.
Odliczenie od ryczałtu – od przychodu możesz odliczyć 50% zapłaconej składki zdrowotnej, i to wyłącznie w okresie, w którym została opłacona (np. składka za sierpień zapłacona we wrześniu odliczana jest we wrześniu).
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej – krok po kroku
Rozliczenie roczne składasz w maju roku następnego (do 20 maja) w deklaracji ZUS DRA za kwiecień lub ZUS RCA. Porównujesz należną składkę (od faktycznych przychodów z rozliczanego roku) z sumą wpłat. Wynik to dopłata lub nadpłata.
Wykonaj te kroki:
- Ustal roczny przychód z rozliczanego roku – przychody pomniejsz o opłacone składki społeczne;
- Oblicz należną roczną podstawę – ustal właściwy próg i policz 12 miesięcy (lub liczbę miesięcy podlegania ubezpieczeniu);
- Podsumuj opłacone składki – zsumuj kwoty wykazane w ZUS DRA/RCA za cały rok;
- Porównaj i rozlicz – dopłata występuje, gdy suma wpłat jest niższa niż należna kwota; nadpłata skutkuje zwrotem z ZUS (na konto lub przekazem).
Przykład (2025 r.): przez cały rok opłacałeś 461,66 zł/mies. (próg do 60 tys.), ale faktyczny przychód za 2025 r. wskazał próg 100% (środkowy). Należna za rok: 769,43 zł × 12 = 9 233,16 zł. Opłacone: 461,66 zł × 12 = 5 539,92 zł. Dopłata: 3 693,24 zł.
W deklaracji ZUS DRA podaj następujące dane:
- przychody pomniejszone o składki społeczne,
- roczną podstawę wymiaru i należną składkę,
- sumę opłaconych składek,
- kwotę dopłaty lub zwrotu.
Najczęstsze błędy i wskazówki
Sprawdź, na co zwrócić uwagę, aby uniknąć korekt i odsetek:
- Niezgodność podstawy a podatek – podstawa składki zdrowotnej nie jest tym samym co podstawa opodatkowania ryczałtem;
- Zmiana progu w trakcie roku – nie zmieniaj bieżących wpłat po przekroczeniu progu; korekty dokonujesz wyłącznie w rozliczeniu rocznym;
- Opóźnione odliczenie – składkę odliczasz od przychodu w miesiącu jej faktycznej zapłaty;
- Aktualizacja stawek – śledź komunikat GUS za IV kwartał, bo wyznacza stawki na cały kolejny rok.
Dla nowych przedsiębiorców – w pierwszym roku prowadzenia działalności zwykle stosujesz najniższy próg (60%), a właściwą podstawę potwierdzisz i rozliczysz po zakończeniu roku.
Podsumowanie obowiązków ryczałtowca
Poniższa tabela zbiera kluczowe terminy i dokumenty:
| Obowiązek | Termin | Dokument |
|---|---|---|
| Miesięczna składka | Do 20. dnia n.m. | ZUS DRA |
| Odliczenie od ryczałtu | Miesięcznie/rocznie | PIT-28 |
| Roczne rozliczenie ZUS | Do 20 maja | ZUS DRA/RCA |
Regularne prowadzenie ewidencji przychodów i kontrola wpłat w ZUS znacząco ułatwiają rozliczenia. W razie wątpliwości skonsultuj się z księgowym lub ZUS – błędy mogą skutkować odsetkami. Zasady opisane wyżej obowiązują także w 2026 r., jednak monitoruj ewentualne nowelizacje.






